nieuws

Van directies zou je mogen verwachten dat ze bestaan uit personen die daar niet voor niets zitten, personen die begrijpen hoe ze de organisatie vooruit kunnen helpen, die begrijpen dat ‘menselijk kapitaal’ op de lange termijn van groot belang is. Alle communicatie met dat menselijke kapitaal moet open, eerlijk en afgestemd zijn. Dat zou je kunnen verwachten van directeurs. Toch lijken directies voor de hand liggende manieren om hun medewerkers te betrekken, in de praktijk vaak te verwaarlozen.