Vlaamse Vereniging voor Zakelijke Communicatie
Beginselverklaring
Bestuur
Statuten
Lidmaatschap
Beginselverklaring
VVZC 1987
Hier leest u de originele tekst van de beginselverklaring van het eerste (voorlopige) bestuur van de VVZC.
Wie wij zijn, wie u bent en wat wij samen willen...
Als een nieuwe vereniging het eerste nummer van haar tijdschrift presenteert, ook al is het een bescheiden nieuwsbrief, dan past het dat oprichters, bestuur, redactie en leden even kennis maken met elkaar.
Wie zijn de oprichters van de VVZC en wie zijn de leden van het voorlopige bestuur? Of beter, wat voor mensen zijn het? Vanwaar komen zij? Welnu, zij komen uit twee verschillende milieus: uit bedrijven (of overheidsinstellingen) en het hoger onderwijs.
De eerste groep bestaat uit 'praktijkmensen' bij wie zakelijke communicatie een fundamenteel aspect is van hun dagelijks werk en die zich daar ook ten volle bewust van zijn. Het gaat hier o.m. om economen en ingenieurs, maar uiteraard ook om redacteuren, vertalers en journalisten. Allemaal vinden zij dat er heel wat kan en moet verbeteren.
De tweede groep komt uit het hoger, al dan niet universitair, onderwijs. Hier betreft het docenten die cursussen in communicatie geven en/of onderzoek (zouden willen) doen op dat gebied: docenten handelscorrespondentie, taalbeheersing, communicatievaardigheden enz. Ook deze mensen willen hun vakbekwaamheid vergroten en daarom zoeken zij contact met elkaar. Bovendien willen zij beter kunnen inspelen op de behoeften van de praktijk.
Deze twee groepen willen zich samen inzetten voor een verdere professionalisering op het gebied van de zakelijke communicatie.
En wie bent u? Fundamenteel komt ook u uit een van de twee bovengenoemde milieus. De meerderheid van de ruim 200 leden die wij op dit ogenblik tellen, behoort echter tot het eerste. Misschien zijn de behoeften in de praktijk du heel wat groter dan men in het onderwijs beseft. Anderzijds is het ook zo dat wij ons met de mailings tot nu toe vooral naar de bedrijven hebben gericht. Wij werken voorzichtig want de middelen zijn beperkt: wij doen het zonder subsidie. Wij willen roeien met de riemen van de contributies. U maakt wel uit of het allemaal de moeite is en of wij zullen blijven varen.
Wat onze vereniging wil, hebt u al in de folder kunnen lezen. Wij willen in de eerste plaats een ontmoetingsplaats bieden voor wie in de praktijk en in het onderwijs met zakelijke communicatie bezig is. Dat zal meteen duidelijk zijn als u het programma van de eerste werkbijeenkomst bekijkt. U vindt het op pagina 8.
Wij willen elkaar informeren, vragen stellen en proberen er een antwoord op te vinden. Wij willen met elkaar van gedachten wisselen over heel concrete problemen, wij willen knelpunten en oplossingen signaleren, o.m. vanuit een academische achtergrond. Wij zullen dus ook ruimte laten voor fundamentele discussies, maar er is bij ons geen plaats voor theorie die niet op de praktijk is gericht. Ze kan heel waardevol zijn en sommigen van ons inspireren tot dingen die wel passen binnen onze doelstellingen, maar men kan er elders voor terecht.
De VVZC zelf wil geen opleidingsinstituut zijn, met docenten en cursisten. Voor bijscholing kan men ook elders terecht en wij zullen er ongetwijfeld soms aan meewerken. In onze vereniging wordt echter alleen 'samen gewerkt', op basis van gelijkheid. Wij hebben de democratie trouwens hoog in ons vaandel geschreven. U zult dat merken als u, n.a.v. de eerste algemene ledenvergadering, de statuten bekijkt die het voorlopige bestuur heeft opgesteld. En wij willen niet alleen democratisch zijn, wij willen ook voorkomen dat wij vastroesten of verkalken: de mandaten in het bestuur gelden slechts voor een beperkte termijn en na afloop daarvan kan men pas na enige tijd opnieuw verkozen worden.
En wat zult u in onze nieuwsbrief vinden? De neerslag van onze activiteiten en van onze voortdurende dialoog. Stuur ons uw vragen, uw opmerkingen, stuur ons de beschrijving van situaties waarin u hebt gecommuniceerd en problemen ontmoet. Schrijf hoe u die hebt aangepakt, met of zonder succes. Bezorg ons voorbeelden van geslaagde oefeningen die in (al dan niet interne) opleidingen te gebruiken zijn. denk bijv. aan rollenspel, discussieschema's, oefeningen in leesbaar schrijven, of tekstopbouw, enz.
De criteria die gehanteerd zullen worden, liggen voor de hand: de bijdragen moeten bruikbaar zijn, duidelijk en van goed niveau. Ze moeten in geen geval bol staan van de voetnoten, maar wij huiveren evenzeer voor natte-vingerwerk. Vandaar dat we bewust gekozen hebben voor een publikatie van 80 pagina's per jaar: de kwaliteit moet primeren, wij willen bewijzen dat praktijkgerichtheid en niveau kunnen samengaan.
Geacht medelid, u bent een lid van het eerste uur. Het woord is aan u. Wij hopen dat we u zullen ontmoeten op de eerste werkbijeenkomst en ook dikwijls daarna. We hopen ook dat in de hele vereniging de vriendschappelijke sfeer zal heersen, die nu al bestaat binnen het voorlopige bestuur.
Het voorlopige bestuur
en de redactie
